所以说，不管是做什么事情，都必须有个冲劲，让这些人有个奔头。

有了奔头才能够激发他们的潜力。

这是不管什么职业什么行业，都会采取的一种手段。

就像职场当中的画大饼。

领导、老板，所干的事情，不就是给所有的手下的员工画大饼吗？

有了这个大饼，这个大饼，能够吸引到人，能够将自己手底下的员工全部吸引到，让他们可以死心塌地的为自己干活。

这就是领导、老板最大的用处。

员工，员工是用来做什么的？

手下，手下是用来做什么的？

身为领导者，身为管理者。

他们所需要做的不就是给这些所谓的“人才”，给这些所谓的“员工”给予他们最大用处的吗？

老板会不会专业知识没关系，只要老板会用人。

领导有没有专业理论没关系，只要他们会画大饼。

只要他们找的人够棒，只要他们能够留下人。

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