尔德号”上的做法让他有些不知所措。他到底应该怎么办呢？

我向他简单总结了“本福尔德号”上的管理经验，告诉他怎样打造出一支优秀的团队。我努力让自己声调平和，可我所讲的内容却仍然让他感到了巨大的震撼。我所告诉他的，就是我在本书所讲述的内容，谈话的重点也就是本书中一些篇章的标题：树立典范、积极聆听、有效沟通、建立信任、注重结果、理性冒险、打破成规、培养人才、同心协力、提高生活质量。

记住：这是你的船！要让它成为最好的！

（全文完）

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书籍名称：这是你的船 作者：迈克尔·阿伯拉肖夫

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