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第529章 调整机构

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历史的脚步迈入新的世纪,社会逐渐进入老龄化,随着出生人口的不断减少,劳动力的相对数量也在下降,随之而来的是各行各业的用工成本在不断增加。

伴随着人们思想意识的变化,社会上从事纯手工劳动和艰苦工作的劳动力越来越少,很多工作岗位,即使出高新,也难找到愿意吃苦耐劳的人。

就养老行业而言,即使目前还能招到足够的服务人员,在不远的将来,劳动力缺乏的局面将不可避免,这个行业的工作虽然不算很劳累,却也并不轻松,而且工作时间相对较长,工资待遇又不可能太高,这样的条件,对新时代的年轻人很难有吸引力。

对社会现实和养老行业的特点进行综合分析后,关云天认为,养老事业要想做成规模,并得到持续发展,必须走现代化之路,用智能机器人代替部分人工劳动,是这个行业的必然选择。如果默守陈规,因为人力资源的逐渐紧张和用工成本的不断增加,这个行业将难以为继。

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