第一天的工作十分简单，上午培训办手续，中午在周欢的带领下由陈若玟挑地方去光迅附近吃了个饭——回去之后周欢就哭着填了报销单。

在周欢的暗中提示下，余雁对于自己部门来了这么一座大佛的事情很有些惊恐，不过作为一个销售出身的非专业HR，余雁一向奉行的就是“老板的话就是圣旨”的原则，牢牢记住了周欢特意交代她的几个要点。

下午余雁就丢了一张组织架构图和一些人力资源专业常识性的资料给三个实习生，让他们学习和背诵。

余逸和吴明楷都是人资专业的学生，基础知识还是很扎实的，所以重心基本都放在背架构图上，陈若玟倒是耐着性子看完了那两百多页的电子书资料，对自己要做的工作有了个初步的认识。

余雁本来还安排了方晶为三个新人进行培训，但是负责培训的方晶说自己下午要组织市场部的外训，就把这个活丢给了部门助理李子纯。

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